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互联网、教育等行业薪资水平回暖 AI岗位平均月薪超3万

作者:凯时娱乐官网时间:2019-02-03 12:19浏览:

  1月24日,互联网招聘平台BOSS直聘发布《2018四季度人才吸引力报告》。报告显示,2018年四季度人才需求同比增长21.8%,环比增长14.5%,产品同质化严重6种方法助你成功突围!涨幅出现回落,50城白领平均月薪8317元。同时,多行业和城市的招聘薪资显现不同程度涨幅,显示人才市场薪资回暖,企业持人才储备心态。二三线城市人才需求环比增速达28%,远超一线城市。其中,西安一线城市人才流入率超过成都,位居首位。

  数据显示,IT软件成为四季度人才吸引力指数最高的行业,环比提升达到71.8%。互联网和教育培训行业继续排名二三。对于最近 “互联网行业大裁员”的声音,BOSS直聘研究院表示,尚未观察到短时间内行业人才需求大规模滑坡和人才流失现象,且行业人才吸引力依然居于高位。

  报告指出,2018年四季度,平均招聘薪资最高的十个行业普遍呈现薪资回暖。其中能源/化工/环保行业薪资涨幅最大,环比提升4.7%。互联网/IT行业平均招聘薪资最高,达10490元。值得一提的是,互联网/IT行业的才需求占比在持续回落两个季度后,第四季度有所回温,环比增加0.23个百分点。

  BOSS直聘研究院数据显示,2018年四季度,全国人才需求量最大的五十个城市,白领平均招聘月薪为8317元,环比增长1.2%。北京、上海平均薪酬双双破万,分别达12011元和10675元,深圳和杭州紧随其后。其中,西安平均薪资增幅达3.9%,吸引不少一线城市人才。数据显示,四季度西安一线城市人才净流入率为1.39,超越成都排名第一。

  从岗位薪资上看,数据显示,AI与大数据相关的技术性岗位仍然是企业的重点争夺对象,承包了大部分的高薪岗位,且薪资水平稳定上涨。推荐算法、架构师和数据架构师为平均薪资最高的前三岗位,分别达33570元、30510元和29623元。值得关注的是,游戏制作通过14.8%的薪资涨幅,将数据挖掘岗位挤出,首次入围十五强,侧面显示出企业对游戏行业的乐观前景。面对各方面挑战,更多企业持人才储备心态,提前出手。

  在日益激烈的技术竞争浪潮下,人工智能和数据科学相关的前沿技术类岗位仍具有极高的人才吸引力,尤其对于成长型企业而言,高级技术人才一直是人才寻猎的难点和重点。数据显示,2018年四季度高级技术人才跳槽意向减弱,进一步增加了成长型企业高级人才寻猎的难度。

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